MAG Garden

株式会社 マッグガーデン

マンガ文化の発展を追求するコミック専門出版社です

株式会社マッグガーデンの個人情報取り扱いについて

株式会社マッグガーデン(以下当社といいます)は、刊行物、インターネットウェブサイトなどでのアンケートやプレゼント、クイズ、投稿などを通して任意で提供されたユーザーの氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人情報を管理しています。これらの個人情報は、当社が細心の注意を払って取り扱うべき重要なデータと考え、その収集・保存・利用については厳重な管理のもとに運用されています。

  • 個人情報の利用目的を定め、その目的の達成に必要な範囲内で、適正に収集いたします。
  • 個人情報を提供していただく際は、その利用目的を明示いたします。
  • 個人情報は、法令に定めのある場合を除いて、お客様の事前のご承諾がない限り、提供された目的以外の用途に、あるいは提供された目的範囲を越えてこれを使用いたしません。
  • 個人情報は以下のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも開示いたしません。

    • お客様の事前の同意がある場合
    • 個人を識別し得ない「統計データ」」として開示する場合
    • 個人情報に関する機密保持契約を締結している業務委託会社に対して、お客様に明示した利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取り扱いを委託する場合
      (例:業務委託会社とは、商品配送を請け負う宅配業者、配送のための宛名ラベルの印刷会社)
    • 利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合
      なお、個人情報の取り扱いを委託する委託先は、当社が信頼するに足ると判断したものに限り、当該委託先でも当社の個人情報の扱いガイドラインに準拠しつつ、お客様の個人情報が適切に保護されるよう、必要な措置をとるものとします。
  • 個人情報の内容の確認や訂正のお申し出がお客様ご本人よりあった場合は、法に定める場合を除き、本人認等必要な手続きの上、合理的な範囲内で適正にかつ迅速に対応いたします。
  • 当社が運営するウェブサイトは外部へのリンクを含んでいる場合があります。そうした外部サイトにおける個人情報の扱いや保護状況、掲載内容に関しては当社は責任を負いません。外部サイトへのご質問、ご意見がある場合には、直接そちらのサイトへお問い合わせください。
  • 今後とも個人情報保護のために必要な措置を継続的に見直し、常にその改善に努めてまいります。

当社は従業員など(役員、社員、嘱託、学生臨時派遣社員、外部協力者をいう)に以上を遵守させ、個人情報管理者を置いて適切に管理いたします。


個人情報保護に関する基本方針

平成17年4月1日
株式会社マッグガーデン
代表取締役社長 保坂 嘉弘

当社は、個人情報を大切に保護することを企業の重要な社会的使命と認識し、次に示す当社基本方針を具現化するために、常に社会的要請の変化に着目し、個人情報保護に全社を上げて取り組むことを宣言します。

1.個人情報保護に関するガイドラインの策定

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などのリスクを防衛し、個人情報の適切な取り扱いと運用のための基準、ルール、手順などを定めたガイドラインを策定し、実施します。

2.個人情報保護の組織活動

当社は、基本方針を具体的に実践するため、以下の活動を行います。

  1. 役員およびすべての従業員は、個人情報に関する法令、その他の規範を遵守します。
  2. 個人情報保護管理責任者を選任し、ガイドラインの実施および運用に関する責任と権限を与え、業務を行わせます。
  3. 個人情報保護監査責任者を選任し、個人情報の保護に関する実践と運用状況の内部監査を実施します。
  4. お取引先の企業および個人に対し、個人情報の保護に係わる協力を要請します。
  5. 基本方針は、当社のホームページ(URL)、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも閲覧可能な状態とします。
  6. ガイドラインは適宜見直しをし、継続的に改善します。

3.個人情報保護の取り扱い

  1. 個人の権利の尊重
    当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、その個人より自己の個人情報に対し、開示・訂正・削除を求められたときは、合理的な期間内に、妥当な範囲内でこれに応じます。
  2. 個人情報の収集・利用・提供
    当社は個人情報の収集、利用および提供にあたり、個人に対し収集目的を明らかにするとともに収集した個人情報の使用範囲を限定し、適切に取り扱います。
  3. 安全対策の実施
    当社は、個人情報が社外に流出し、もしくは不当に改ざんされるなどのトラブルを引き起こさないように社内の管理規定を整備し、合理的な安全対策を講じそれを実施します。

以上

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